1.1沒有因地制宜選擇苗木

改革開放以來，我國經濟快速發展，園林綠化等一系列問題也逐步提上日程。政府部門對園林綠化的重視程度也提高，每年投入了大量的人力、物力、財力等，但卻未取得良好效果，根本原因在于，沒有做到因地制宜，忽視當地的氣候及土壤環境，一味地仿照其他城市園林綠化取得的良好效果，直接選種他們的苗木，沒有進行苗木引種試驗，無法判斷苗木是否適合當地的氣候、土壤、地理、位置等，導致苗木未成活或者景觀效果不佳。
1.2苗木種植規模不科學

科學合理的種植規?？梢杂行У卮龠M和提高綠化面積和美化效果，如果種植規模過小，則達不到效果，而如果種植規模過大，且不說成本與資金的浪費問題，苗木的種植與成活率也會因過大的種植規模而降低，并且由于過度追求園林綠化的規模，會導致一些苗木從它原生地移栽到規劃地，對生態平衡造成很嚴重的影響。

1.3苗木栽植后養護管理不到位

想要達到良好的園林綠化效果，養護不容忽視，除定時修剪，施肥、澆水、噴藥等相關細節非常的繁瑣，需要專業人員來進行管理，及時把握每一個環節。根據苗木的不同生長時期采取不同的養護措施，疏于管理容易導致樹勢衰退，甚至死亡等嚴重后果。

2.1提升園林養護人員的養護技術

園林綠化要依靠科技，只有掌握好園林綠化的核心養護技術，在進行苗木栽種后，有著良好的養護，才能達到相應的效果，因此，在選拔園林綠化管理人員時，要考核其專業技術能力。不僅如此，在選拔之后還要對其進行定期培訓，提升其相應的能力，能夠緊跟科技的發展。除了核心的技術，對于修剪、施肥、灑水等基礎工作也要做到面面俱到，同時確保苗木病蟲害防控到位。

2.2建立科學合理的管理機構

為了達到良好的園林綠化效果，促進我國園林綠化行業整體有效的發展，建立一套科學合理的管理機構非常重要，只有一個良好的團隊進行明確的分工，責任到人，一旦出現問題能夠及時發現并且補救，避免園林綠化出現人為的差錯與漏洞，這樣才能提升管理效率，節約資本。關鍵的是在選拔管理機構成員時，要注意其園林綠化專業性的整體素質，確保其有良好的團隊意識，有責任心等。

2.3科學灌溉施肥營造優良土壤環境

在園林綠化中苗木養護的環節中，灌溉施肥也是非常關鍵的一個環節，灌溉施肥既能補充苗木所需的營養，同時能夠滋養土地，供給苗木所需要的營養成分，促進苗木茁壯生長。在灌溉施肥這個環節，不同苗木需要的營養成分不同，所需肥料也不同，應該根據當地的土壤情況，苗木的種類等合理施肥；灌溉涉及苗木生長全過程，不同階段需要的水分不同，不同苗木的灌溉時間亦不同。灌溉施肥還應根據當地的天氣來進行，雨季和旱季的施肥、灌溉程度也不相同，雨季避免苗木根部由于水分過多而死亡，需要注意排水；干旱季節，灌溉的頻率要大一些，注意灌溉時間，過早或過晚對苗木的生長情況都會造成一定的影響，即使灌溉施肥充足的情況下，苗木也可能出現長勢不理想、葉子泛黃等情況，這個時候需要針對情況采取措施，以確保苗木能夠更加健康地生長。